人力资源咨询公司运营范围参阅一：
法令、法规、G 务院决议规则制止的不得运营;法令、法规、G 务院决议规则应当答应(审批)的，经审批机关同意后凭答应(审批)文件运营;法令、法规、G 务院决议规则无需答应(审批)的，商场主体自主挑选运营。(劳务差遣;人才中介服务、婚介服务;婚礼活动策划、企业形象设计;广告设计，制造代理发布;经济贸易咨询服务，企业管理服务。)
人力资源咨询公司运营范围参阅二：
人力资源招聘服务、人力资源信息咨询、推行服务、人才信息服务、求职辅导与人力资源管理咨询服务(以上不含劳务差遣);会议策划、教育信息咨询、商场营销策划。(触及答应运营项目，应获得相关部分答应后方可运营)
人力资源咨询公司运营范围参阅三：
人力资源信息咨询;劳务差遣(在答应证有用期内运营)，轿车租借;职业介绍;代理移动公司客户入网、通讯费用收缴、卡类、手机终端出售;电话热线服务，通讯设备保护;第二类增值电信业务中的呼叫中心业务和信息服务业务(不含固定网电话信息服务和互联网信息服务);商场营销策划;企业管理咨询;商场调查;劳务外包(不含境外);电信服务业务代理;承受金融机构托付从事金融信息技术、金融业务流程、金融常识流程的外包服务;承受银行托付提供信用卡缴款提示告诉业务;邮政业务代理(除专项答应);通讯网络代维(外包);企业训练服务;通讯产品、通讯产品、智能设备及配件的出售;计算机系统集成研制;管线、线路保护;归纳布线;末梢装维;全球眼保护;通讯工程、弱电工程施工。(依法须经同意的项目，经相关部分同意后方可展开运营活动)
