残疾人就业保障金是什么，所有公司都要承担吗？

残疾人工作保障金是什么？（更新方针：公司注册后，人数不超越20人的，3年内免残疾人工作保证金） 　　在西安一切企业都需求承当一项开支叫做残疾人工作保障金。诺曼财税为你讲解下残疾人工作保障金的有关问题。
　　1、ZF 以为，每个企业都有职责担负残疾人工作，要组织必定份额的残疾人工作才能够，假如你公司没有组织，就有必要依照必定规范交纳残疾人保障金，交纳的规范是依照所谓的平均薪酬等规范核算，大概是你企业在职人数，每个人头每年6、7百元的姿态。
　　2、残疾人保障金每年审阅一次。一般每年的7-9月份审阅。
　　3、残疾人保障金是在地税交纳，在规则的月份，假如没有交纳残疾人保障金的，地税就不让报税。
　　4、假如不准时交纳残疾人保障金，会发生滞纳金。一年的滞纳金或许都比残疾人保障金自身都高了。
　　详细细节我们能够参阅下，

　　附录：西安市残疾人工作保障金征缴公告
　　西安市ZF 关于申报2013年用人单位组织残疾人工作状况和征缴残疾人工作保障金的有关事宜布告如下：
　　一、未组织残疾人工作或许组织残疾人工作未到达规则份额的，按年度实践差额人数交纳保障金。
　　二、残疾人工作保障金依照属地处理准则分J 交纳，实施按年度征收，定时交纳，详细征缴规范为：
　　应交纳保障金=（上年度单位在职员工总数×1.5%-上年度实践组织工作的残疾人数）×计算部分发布的上年度当地员工年平均薪酬。
　　（一）西安计算局发布的2013年本地区在岗人员平均薪酬是57773元/年/人。
　　（二）“上年度实践组织工作的残疾人数”是指经西安残疾人工作服务中心计算审阅确定的，契合计入按份额工作规范的残疾员工人数。
　　三、2013年度用人单位按份额组织残疾人工作状况申报及审阅时刻为2014年6月10日至8月31日。请西安区直各机关、人民团体、事业单位、各类企业、中心（含内地省、市、区）驻藏单位及民办非企业单位，在规则时刻内持有关资料到西安残疾人工作服务中心办理各项手续。
　　四、用人单位申报组织残疾人工作状况需提供以下资料：
　　（一）《西安按份额组织残疾人工作状况审阅表》；
　　（二）《西安在岗残疾员工花名册》；
　　（三）《岗位预留及安顿残疾人工作计划表》；
　　（四）在岗残疾人员工身F证（正反两面）复印件；
　　（五）第二代《中华人民共和G 残疾人证》或《中华人民共和G 残疾军人证》（原件和复印件）；
　　（六）用人单位与残疾人员工签定的《劳作合同》（机关、事业单位持编制证明）原件和复印件，劳作合同期须在一年以上方可计入单位在职残疾员工人数；
　　（七）2013年为残疾人员工交纳根本社会保险的证明原件和复印件；
　　（八）残疾人员工2013年1月、6月、12月的薪酬表原件和复印件。
　　五、经西安残疾人工作服务中心审阅后，用人单位组织残疾人工作到达规则份额的，不交纳残疾人工作保障金；未组织残疾人工作或组织残疾人工作未达份额的单位，在接到《残疾人工作保障金缴款通知书》后，应在规则时刻内及时将本单位应交纳的保障金缴入西安财务厅指定的财务专户，并向西安残疾人工作服务中心提供本单位保障金交纳相关进账凭据，收取《西安残疾人工作保障金专用收据》。
　　六、我区行政区域内各类用人单位要严格遵守有关方针法规，仔细实行职责和职责，在《布告》规则的时刻内，活跃申报组织残疾人工作状况。
　　七、残疾人工作保障金是G 家同意建立的ZF 性基金，收缴保障金是一项严厉的行政法律行为。未组织残疾人工作或组织残疾人工作未到达规则份额的单位准时足额交纳残疾人工作保障金，是有必要实行的法律职责。
　　（一）对拒不组织残疾人工作又不准时交纳残疾人工作保障金的机关、人民团体、事业单位，由西安财务厅从单位的预算经费中扣缴工作保障金至财务专户。
　　（二）对拒不组织残疾人工作又不准时交纳残疾人工作保障金的各类企业、民办非企业单位以及中心（含内地省、市、区）驻藏单位，自欠缴之日起，按日加收5?的滞纳金，滞纳金并入残疾人工作保障金。